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崗位職責 賬務處理與報表編制 1、負責酒店日常賬務處理，包括但不限于收入確認、成本核算、費用報銷審核等，確保賬務處理的準確性和及時性。 2、編制月度、季度、年度財務報表，包括但不限于資產負債表、利潤表、現金流量表等，為管理層提供決策支持。 3、定期進行財務分析，識別成本節約機會，提出改進建議，優化財務流程。 稅務管理與合規 4、熟悉并遵守國家及地方稅收法規，負責酒店各項稅費的計算、申報與繳納工作，確保稅務合規。 5、參與稅務籌劃，合理利用稅收政策，降低酒店稅負。 預算編制與監控 6、協助財務經理編制酒店年度預算，監控預算執行情況，定期報告預算執行差異，提出調整建議。 7、對預算外支出進行嚴格審核，確保所有支出均符合預算規定及酒店政策。 資產管理 8、負責酒店固定資產、存貨的盤點與管理工作，確保賬實相符，防止資產流失。 參與資產購置、處置的財務審核，確保資產變動符合財務規定。 內部控制與審計配合 9、建立健全酒店內部控制體系，防范財務風險，確保財務數據的真實性和完整性。 10、配合內外部審計工作，提供所需財務資料，確保審計順利進行。 跨部門協作 11、與銷售、采購、運營等部門緊密合作，提供財務支持，參與業務決策討論，確保財務與業務目標一致。 12、解答其他部門關于財務政策、流程的疑問，提供專業培訓。 任職資格 教育背景：財務、會計、經濟等相關專業本科及以上學歷。 工作經驗： 擁有5年以上會計工作經驗，其中至少3年物業、房地產或酒店行業會計工作經驗。 熟悉酒店行業財務管理特點，有處理酒店日常賬務、稅務申報、預算編制等實際工作經驗。 專業技能： 精通國家財務、稅務法律法規，熟悉會計準則及國際財務報告準則（如適用）。 熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等），具備良好的數據分析能力。 年齡要求：30-40歲，具備良好的職業穩定性與成熟度。 個人素質： 責任心強，工作細致認真，具有良好的職業道德和保密意識。 優秀的溝通協調能力，能夠與不同部門有效合作。 較強的學習能力和適應能力，能快速掌握新知識、新技能。 具備良好的抗壓能力，能在緊張的工作環境中保持高效工作狀態。