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1. 戰略規劃：依據公司整體發展戰略，制定食品業務的渠道銷售戰略，明確短、中、長期銷售目標和市場拓展計劃，為公司發展提供清晰的銷售方向。

2. 團隊管理：組建、領導和管理高效的渠道銷售團隊，制定團隊成員的崗位職責和績效考核標準，組織開展培訓與激勵活動，提升團隊整體業務能力和執行力。

3. 渠道拓展與維護：拓展并維護各類銷售渠道，包括但不限于商超、便利店、經銷商、電商平臺等，建立長期穩定的合作關系；定期評估渠道合作伙伴的表現，優化渠道布局，確保渠道資源的高效利用。

4. 市場分析與策略制定：密切關注食品行業市場動態、競爭對手情況和消費者需求變化，分析市場數據，為產品研發、定價策略和市場推廣提供依據；制定針對性的渠道銷售策略，提升公司產品的市場競爭力。

5. 客戶關系管理：建立并完善客戶關系管理體系，深入了解客戶需求，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度；組織開展客戶滿意度調查，收集客戶反饋，持續改進銷售服務質量。

6. 銷售數據分析與預測：定期分析銷售數據，評估銷售業績，制定銷售改進措施；根據市場情況和銷售數據，預測市場需求和銷售趨勢，為公司生產計劃和庫存管理提供參考。

7. 跨部門協作：與市場、生產、研發、財務等部門密切溝通協作，確保銷售工作與公司其他業務環節緊密配合，共同推動公司整體發展。

8. 品牌推廣與市場活動：參與制定并執行品牌推廣和市場活動計劃，結合渠道特點，策劃并組織促銷活動，提升公司品牌知名度和產品市場占有率。

9.完成總經理交辦的其他任務。

任職要求

1. 教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先。

2. 工作經驗：具有5年以上食品行業銷售經驗，其中至少3年擔任渠道銷售管理職位的工作經歷，熟悉食品銷售渠道運作模式。

3. 專業技能：具備扎實的市場營銷知識和豐富的銷售管理經驗，熟悉銷售渠道拓展、客戶關系管理和市場分析方法；熟練使用辦公軟件和銷售管理工具，具備一定的數據統計和分析能力。

4. 能力素質：具備卓越的領導能力、團隊管理能力和溝通協調能力，能夠有效地激勵和引導團隊實現銷售目標；具有敏銳的市場洞察力和較強的決策能力，能夠快速應對市場變化和解決銷售問題；具備良好的商務談判能力和抗壓能力，能夠在復雜的市場環境中取得優異的銷售業績。公司福利：

公司提供有競爭力的薪酬待遇和良好的發展空間，能力越高，薪酬越高！
1. 社保（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險國家規定項目）；
2. 有薪假期（國定節假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）；
3. 特殊日期賀禮、慰問（節日、生日禮品、喜慶賀禮等）；
4. 外出旅游、文娛活動；
5. 績效獎金；
6. 其他臨時發放的福利。工作時間：周一至周六： 8:30-12:00 13:30-5:30

備注：目前南京公司總部剛剛成立，初創性公司目前實行單休制，后期會改為大小周制或周六上午半天，歡迎能與企業共成長者投遞簡歷。

上班地點：南京市江寧區南京南站城際國際空間站H2座1110室，地鐵乘坐3號線南京南站下南廣場5號出口往前100米即到。