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崗位職責：
1、按照公司的年度銷售目標，分解到所負責區域并有效達成；
2、依據公司要求，推動和完善運營標準制定并有效執行；
3、協助督導、主管解決工作中遇到的問題和困難，為銷售達成保駕護航；
4、密切關注所負責部門的銷售數據，及時對異常數據進行分析和制定政策改進；
5、負責協助所在區域的加盟商對接和管理；
6、團隊管理及團隊人才培養。
任職要求：
1、3年以上大型連鎖零售業，生鮮超市同崗位工作經驗優先、5年以上團隊管理經驗；
2、以結果為導向，有較強的自我驅動力和解決問題的能力；
3、具備優秀的團隊管理能力，能有效激發團隊成員潛能；
4、具備較強的邏輯思維能力和數據分析能力；
5、具備較強的溝通協調能力、統籌規劃能力，較強的學習力。