崗位職責:?
1、深度參與公司戰略制定,通過對市場動態、競爭對手的精準調研,為總經理提供詳實數據及分析報告,助力業務方向的明確。?
2、主導跟進公司各部門工作進度,定期整理報表并進行解讀,為總經理評估績效、調整策略提供有力依據。?
3、協助總經理開展重要客戶關系維護工作,參與商務談判,負責跟進合作項目的執行,確保客戶需求得到及時響應與滿足。?
4、主導公司業務流程優化項目,協調各部門梳理現有流程,識別問題并提出改進方案,監督方案實施,提升業務運作效率。
5、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、年齡35—45周歲,大專以上學歷;
2、行政管理、工商管理等相關專業;
3、5年以上秘書/助理/副總經理/人資經理等管理職位從業經驗;
4、對企業忠誠度高,良好的自律精神和團隊合作精神,擅于溝通,具備良好的人際交往能力、組織協調能力;有強烈的進取精神和高度的責任心、事業心和堅韌的毅力,勇于承擔責任,能夠承受較大的工作壓力;
熟練掌握office等辦公軟件,良好的文字撰寫能力。