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一、工作職責： 1.嚴格按照養(yǎng)護合同中的條款、標準實施管理； 2.依據(jù)養(yǎng)護合同中要求及公司養(yǎng)護標準，制定項目年度、月度、周養(yǎng)護計劃、填寫?zhàn)B護日志等； 3.每周組織召開工作例會進行階段性總結(jié)并布置下周工作安排； 4.按照要求不定期對養(yǎng)護單位項目負責人及業(yè)務骨干進行病蟲害防治、修剪、安全等專業(yè)培訓； 5.按月對局部補植、補種工作提出建議并實施； 6.做好病蟲害防治和監(jiān)測工作，制定切實有效的防范措施，做好記錄并落實； 7.做好暴雨、暴雪等災害天氣或重大交通事故等突發(fā)事件的應急預案，事件發(fā)生時按照預案實施； 8.每月組織并參加綠化養(yǎng)護檢查及評比打分，按照打分結(jié)果對各養(yǎng)護單位進行排名； 9.做好法定節(jié)假日及周六日值班安排，確保出現(xiàn)問題及時處理； 10.做好日常巡查工作，發(fā)現(xiàn)養(yǎng)護問題、安全隱患等立即叫停作業(yè)并及時上報，指導勞務單位及時、有效整改；不定期對養(yǎng)護工人出勤情況進行抽查并記錄； 11. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 二、任職要求： 1.年齡40歲以下，大學?？萍耙陨蠈W歷； 2.熟悉行業(yè)的相關(guān)政策與規(guī)定，具有5年以上園林綠化相關(guān)經(jīng)驗； 3.具備較強的邏輯思考能力，出色的溝通表達能力和項目管理能力； 4.持有園林綠化中級工程師職稱和一級建造師（市政）； 5.誠實守信，具有高度的責任心和敬業(yè)精神； 6.認同公司的發(fā)展理念，愿意與公司共同發(fā)展，具有很強的工作責任心和團隊合作精神。