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【崗位職責】
1. 生產管理
- 制定并監督鈑金加工生產計劃（如切割、折彎、焊接、表面處理等工序的排程），確保按時交付；
- 優化工藝流程，提升設備利用率（如激光切割機、數控沖床、折彎機等）；
- 解決生產中的技術問題（如材料變形、公差控制等鈑金常見問題）。
2. 質量控制
- 執行ISO質量管理體系，確保產品符合客戶圖紙和行業標準（如鈑金件的尺寸精度、表面處理要求），建立質量追溯機制，減少返工和報廢率。
3. 成本控制
- 監控原材料損耗（如板材利用率）、能耗及人力成本，推動降本措施（如套料優化），審核設備采購和維保預算，平衡效率與成本。
4. 安全管理
- 落實鈑金車間安全規范（如激光防護、沖壓設備操作安全、粉塵治理），組織定期安全培訓，防范工傷事故。
5. 團隊管理
- 協調技術、生產、物流等部門，培養多技能工人（如復合型鈑金技工），并制定績效考核方案，提升員工積極性。
6. 客戶與供應鏈協作
- 參與客戶技術溝通（如產品可制造性分析/DFM），協調緊急訂單插單，以及管理供應商（如鋼材、五金件供應商）管理，確保供應鏈穩定。
7. 技術升級
- 推動自動化改造（如引入機器人焊接、智能倉儲），提升數字化水平（MES系統應用）。
【任職要求】
1. 大專及以上學歷，年齡40歲以下，有鈑金行業項目管理經驗，在同崗位擔任廠長3年以上。
2. 精通鈑金加工工藝（如展開計算、折彎系數、焊接變形控制），且熟悉常見材料特性（不銹鋼、鋁板、鍍鋅板等）及行業標準。
3. 能獨立進行生產計劃（如APS系統應用）、精益生產（5S/TPM）和現場管理經驗。要熟悉鈑金行業ERP/MES系統（如SolidWorks鈑金模塊、Proteel等軟件輔助管理）。
4. 能快速診斷生產異常，且熟悉PDCA、8D等工具。
5. 能合理協調技術部門（如工藝工程師）與一線工人（如鈑金技工）的協作，具備國內客戶談判和供應商管理經驗。
6. 具備超強的安全與合規意識，熟悉鈑金行業環保要求。
7. 保持持續學習的能力，并關注行業趨勢。