崗位職責:
1、負責制定/修訂運輸管理規(guī)范制度、承運合同標準模板、承運商考評機制;
2、負責物流承運商的開發(fā)與管理;
3、每月收集國內/國際運輸需求計劃,根據(jù)到貨時間及地點要求,制定合理的物流運輸策略及計劃,保障訂單交付,并實現(xiàn)成本最優(yōu);
4、負責發(fā)運貨物的在途跟蹤,協(xié)調處理運輸過程中的異常、事故,并負責到貨回執(zhí)的催收與審核;
5、及時了解并反饋市場運價、運力行情及走向,組織年度運輸框架協(xié)議招標,制定物流中長期規(guī)劃;
6、負責特殊發(fā)運業(yè)務的招標、比價及合同簽訂流程;
7、負責運輸臺賬、報表的制定及更新。
任職要求:
1、本科及以上,國際物流、國際貿易、交通運輸?shù)认嚓P專業(yè)優(yōu)先;
2、具有 3年及以上國際物流運輸相關工作經(jīng)驗,熟悉國際海運、空運、陸運等運輸方式的操作流程;
3、熟悉國際物流運輸相關的法律法規(guī)、國際慣例及操作規(guī)范,?了解海關、商檢、港口、機場等相關部門的辦事流程和要求;
4、具備較強的溝通協(xié)調能力、問題解決能力、成本控制意識和風險防范意識。