【崗位職責】
1、完成校區的每年度、季度、月度業績目標和課耗目標,分配任務,監督任務完成情況,完成年度預算;
2、組建市場、課程顧問、教學服務及行政教務等校區團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題,考評員工業績,并針對員工特點進行培養,提升員工工作技能;
3、建立、健全和完善學校日常各種規章制度,完成學校職工的聘任、考核制度;
4、加強學校的團隊建設,制定、優化內部工作流程和工作規范;
5、調動員工積極性,制定人員培訓計劃,發展計劃,協同完善調整績效考核制度,為公司發展儲備人才;
6、搞好學校的對外關系,做好協調工作;
7、定期復盤工作,制定每個階段工作計劃,向總部匯報中心各項工作進展,完成總部安排的其它事項。
【任職資格】
1、專科以上學歷;
2、五年以上培訓行業工作經驗,三年以上綜合管理經驗;
3、具有獨立開發和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;
4、認同企業文化,具有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;
5、具有良好的職業素質和團隊管理能力,溝通協調能力強。
【您能享受的薪資福利】
1、薪酬:平均薪資15K-25K元/月,年終獎勵10K~20K;
2、福利:提供住宿,五險一金,帶薪年假,公費旅游團建,年度體檢(家屬體檢),節假日禮品禮金、公費旅游、愛心早餐、帶薪年假(5天~30天);
3、自由開放的工作環境,充滿創造力的團隊氛圍;
【您可擁有的發展方向】
副校長-校長→營銷總監→執行總監
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、包住、多次晉升機會、優秀員工獎金、試用期提前轉正、無官僚風氣
職位亮點:教委批準的白名單培訓學校