職位描述
零售/批發
崗位職責：
1、遵循標準化培養流程，完成從體驗顧問到儲備店長、店長的職業進階，系統學習銷售執行、門店管理全模塊知識技能；
1、遵循標準化培養流程，完成從體驗顧問到儲備店長、店長的職業進階，系統學習銷售執行、門店管理全模塊知識技能；
2、聚焦能力提升，通過實戰積累銷售管理、運營策略、團隊協作經驗，為獨立管理門店儲備核心競爭力；
3、全面參與店面管理，配合公司落地營銷策略；
4、維護品牌形象，精準管控產品陳列、價格體系，推進門店提升計劃，整合內外部資源打造優質購物體驗；
5、主導客戶關系管理，通過公域引流、私域運營沉淀用戶資源，強化復購與口碑，借數據洞察優化服務，提升成交率；
6、承接公司任務指標，以銷售管理、體驗優化為抓手，驅動門店業績達成，實現個人能力與門店效益雙增長。
任職要求：
1、年齡30歲以下，有 2年以上3C 數碼連鎖店長工作經驗者優先，接收 24/25 年應屆畢業生；
2、責任心強，抗壓能力佳，職業道德良好；執行高效，銷售技巧嫻熟，服務意識優，善于團隊協作，具備學習熱情與業務敏感度。
1、年齡30歲以下，有 2年以上3C 數碼連鎖店長工作經驗者優先，接收 24/25 年應屆畢業生；
2、責任心強，抗壓能力佳，職業道德良好；執行高效，銷售技巧嫻熟，服務意識優，善于團隊協作，具備學習熱情與業務敏感度。
工作地點：吉林省、通遼及烏市
薪資：底薪+提成+獎金
工作地點
長春南關區東嶺街附近東嶺北街煤氣宿舍
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