崗位職責:
1、遵循標準化培養流程,完成從體驗顧問到儲備店長、店長的職業進階,系統學習銷售執行、門店管理全模塊知識技能;
2、聚焦能力提升,通過實戰積累銷售管理、運營策略、團隊協作經驗,為獨立管理門店儲備核心競爭力;
3、全面參與店面管理,配合公司落地營銷策略;
4、維護品牌形象,精準管控產品陳列、價格體系,推進門店提升計劃,整合內外部資源打造優質購物體驗;
5、主導客戶關系管理,通過公域引流、私域運營沉淀用戶資源,強化復購與口碑,借數據洞察優化服務,提升成交率;
6、承接公司任務指標,以銷售管理、體驗優化為抓手,驅動門店業績達成,實現個人能力與門店效益雙增長。
任職要求:
1、年齡30歲以下,有 2年以上3C 數碼連鎖店長工作經驗者優先,接收 24/25 年應屆畢業生;
2、責任心強,抗壓能力佳,職業道德良好;執行高效,銷售技巧嫻熟,服務意識優,善于團隊協作,具備學習熱情與業務敏感度。
工作地點:吉林省、通遼及烏市
薪資:底薪+提成+獎金