工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作;
2、負(fù)責(zé)公司社保辦理;
3、負(fù)責(zé)員工入離職辦理、勞動合同簽訂及檔案管理;
4、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計及核算;
5、負(fù)責(zé)薪資核算;
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的創(chuàng)新、培訓(xùn)、員工價值觀的引導(dǎo)工作;
任職資格:
1、1-3年房地產(chǎn)人事工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握辦公操作軟件;
3、具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力。