崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場的全面T作,健全和完善該部門的組織架構(gòu)和人員配置,建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制對市場管理制度化、規(guī)范化
2.制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,建立銷售體系制定銷售培訓(xùn)激勵方案,提升工作十氣,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。
3.組織監(jiān)督市場部各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施
4.進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析為公司決策提供依據(jù)5.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理
6.制定公司全年市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定控制心以及激勵考核制度
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部與其他部門的關(guān)系。
任職要求:
1.有3-5年快消品市場實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),能妥善處理各種經(jīng)銷商問題。
3.有強(qiáng)烈的自我管理和時間管理能力,勤奮敬業(yè)。