職位描述
醫院居民服務養老/孤兒/看護
工作描述：
一、院區管理
1、院區發展規劃、經營預算、費用管控；
2、養老床位銷售；組織老人護理計劃編制；
3、院區內客戶投訴處理；
4、院區內員工培訓管理，有效提升員工的整體素質，服務水平；團隊建設，人才培養及企業文化建設；
5、養老機構標準化管理體系梳理，并組織宣貫；
6、養老機構星評及其他運營資質管理。
7、養老機構合作供應商、醫院、醫療機構的整合與維護
二、政府關系維護
1、老齡協會、民政局、街道、居委會、市場監督管理局等上級主管部門關系維護；
2、對于上級主管部門下達的工作指令及時落實。
三、安全管理
1、建立健全的安全管理制度及應急預案；
2、組織員工安全知識學習，全體員工及老人的應急逃生演練；
3、落實安全管理制度，排查安全隱患，維護消防安全設施，規避安全事故。
資質管理：
根據運營特點申辦相關資質，如：星級評定、食品經營許可證等。
四、任職要求
1、5年以上養老行業從業經驗，3年以上養老機構高層管理經驗，行業資源較豐富，熟悉國內尤其北京地區養老市場發展現狀和運營模式。
2、熱愛養老行業，熟悉養老產業相關政策。有養老項目籌開、星級評定等相關實際管理工作經驗。
工作地點
北京朝陽區西甸路七號院
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職位發布者
張先生/招聘培訓主管
三日內活躍立即溝通
北京懋源宏展房地產開發有限公司懋源地產，成立于2000年，秉承“臻于極致，專于定制”的開發理念，以定制為前提，為居者創造優質生活空間為原點，堅持將每一個產品做到極致，采用世界頂級由內而外的規劃建造工序，專注產品創新實現，著力成為中國定制地產供應商。公司總資產約 230億元，年產值逾 40多億元，成立至今已開發逾 180萬平米物業，涵蓋高檔寫字樓，高端精裝修住宅，社區商業街，經濟適用房等多種物業形式。懋源地產科學地實施集團化發展模式，以房地產開發為公司主營業務，圍繞房地產開發進行上下游產業經營發展，形成了包括房地產開發、商業投資運營、建筑裝飾工程施工、物業管理、醫療服務、養老產業、園林工程等在內的多家下屬公司統一發展的立體化產業布局，從而達到產業配比均衡、資源最大化發展、企業效益最佳的綠色經營模式。
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