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1、招聘方式：社會招聘或校園招聘
2、崗位職責：
（1）結合征信公司內外部各種數(shù)據(jù)源，完成數(shù)據(jù)對內接入和對外輸出的工作；
（2）負責征信相關數(shù)據(jù)需求分析、數(shù)據(jù)探查，數(shù)據(jù)加工處理，業(yè)務邏輯開發(fā)，形成數(shù)據(jù)分析報告；
（3）負責提煉、比對和分析企業(yè)經營數(shù)據(jù)，梳理企業(yè)畫像標簽和相關指標，對中小微企業(yè)進行畫像，形成企業(yè)征信報告。
（4）負責完成數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)需求的調研、開發(fā)、測試等工作，同時負責系統(tǒng)的日常運維工作，保障系統(tǒng)的正常運行。
3、任職條件：
（1）碩士研究生及以上學歷（留學回國人員應取得教育部出具的學歷學位認證書），具有從事計算機、軟件工程等相關專業(yè)能力；
（2）年齡原則上不超過35周歲，具有正常履行職責的身體條件；
（3）熟練運用SQL/Java開發(fā)語言，獨立完成數(shù)據(jù)清洗加工、分析建模、業(yè)務邏輯開發(fā)等工作；
（4）具有數(shù)據(jù)倉庫、Hadoop大數(shù)據(jù)平臺等相關系統(tǒng)的建設經驗；
（5）熟悉常用ETL工具、ES、任務調度工具的安裝部署和使用；
（6）熟悉Doris、ClickHouse、人大金倉等主流數(shù)據(jù)庫；
（7）熟悉Linux系統(tǒng)及常用的基本命令；
（8）非應屆畢業(yè)生具有數(shù)據(jù)資產入表，數(shù)據(jù)治理等相關實際工作經驗者優(yōu)先考慮；具有博士研究生學歷者優(yōu)先考慮。
（9）具有金融、征信相關行業(yè)經驗且專業(yè)能力較強的骨干技術人員，可適當放寬學歷要求。
備注：薪酬面議。
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