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【崗位職責(zé)】 一、生產(chǎn)管理方向： 參與生產(chǎn)計(jì)劃制定與現(xiàn)場(chǎng)管理，協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)流程； 跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)各部門資源，確保按時(shí)交付； 學(xué)習(xí)并應(yīng)用精益生產(chǎn)、6S管理等先進(jìn)制造理念。 二、技術(shù)研發(fā)方向（材料/焊接）： 參與塔筒材料性能測(cè)試、焊接工藝優(yōu)化及質(zhì)量管控； 協(xié)助工程師進(jìn)行技術(shù)方案制定與生產(chǎn)問題分析； 學(xué)習(xí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如風(fēng)電塔筒制造規(guī)范），提升專業(yè)技術(shù)能力。 三、物流管理方向： 參與原材料采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)管理及成品發(fā)運(yùn)的流程優(yōu)化； 協(xié)助制定物流方案，降低運(yùn)輸成本，提高供應(yīng)鏈效率； 學(xué)習(xí)風(fēng)電行業(yè)大型構(gòu)件物流管理特點(diǎn)。 【任職要求】 1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，金屬材料、材料成型（焊接）、物流管理等相關(guān)專業(yè)； 2、技能基礎(chǔ)： 材料/焊接方向：熟悉金屬材料性能、焊接工藝或無損檢測(cè)者優(yōu)先； 物流方向：具備供應(yīng)鏈管理知識(shí)，熟練使用ERP/WMS系統(tǒng)者加分； 3、綜合素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)制造業(yè)工作環(huán)境，愿意從基層輪崗歷練； 4、職業(yè)態(tài)度：踏實(shí)負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)新能源行業(yè)有熱情。 【培養(yǎng)計(jì)劃】 1、輪崗學(xué)習(xí)：1年內(nèi)深入生產(chǎn)、技術(shù)、物流等核心部門實(shí)踐； 2、導(dǎo)師制：資深工程師/經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo)； 3、晉升通道：考核優(yōu)秀者定崗為技術(shù)員或、工程師、經(jīng)理等骨干崗位。 【公司福利】 管吃住、帶薪培訓(xùn)； 風(fēng)電新能源行業(yè)，職業(yè)發(fā)展空間廣闊！ 加入我們，筑夢(mèng)風(fēng)電，綠動(dòng)未來！