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任職要求：
一、教育背景與專業資質：
1.擁有本科及以上學歷，工商管理、工程管理、法律或相關領域優先。
2.持有相關的職業資格證書，如招標師、項目管理專業人士（PMP）、法律顧問等，以證明其在招投標管理和項目管理方面的專業能力。
二、行業經驗與知識：
1.至少5年以上招投標代理或相關領域的工作經驗，其中至少3年擔任管理崗位，熟悉招投標流程、法律法規和行業標準。
2.對不同行業的招投標特點有深入了解，能夠根據客戶需求制定個性化的招投標策略。
三、法律法規與政策理解：
1.精通招投標相關的法律法規和政策，包括《中華人民共和國招標投標法》及其實施條例等，確保招投標活動的合法合規。
2.能夠及時關注并解讀最新的招投標政策和法規變化，為客戶提供準確的法律建議。
四、市場分析與策略制定：
1.具備敏銳的市場洞察力，能夠分析市場趨勢、競爭對手和客戶需求，制定有效的招投標策略。
2.擅長利用數據分析工具和方法，對招投標項目進行成本效益分析和風險評估。
五、項目管理與團隊協作：
1.具備出色的項目管理和團隊協作能力，能夠規劃、組織和監控招投標項目的實施，確保項目按時、按質完成。
2.擅長跨部門協作，能夠協調內外部資源，包括技術團隊、法務團隊和銷售團隊等，共同推進招投標項目的順利進行。
六、溝通與談判技巧：
1.擁有優秀的溝通協調能力，能夠清晰、準確地傳達招投標政策、流程和變動信息給內外部利益相關者。
2.具備出色的談判技巧，能夠在招投標過程中與客戶、供應商等各方進行有效的溝通和協商，爭取最有利的合作條件。
七、誠信與職業操守：
1.秉持誠信原則，遵守職業道德規范，確保招投標活動的公平、公正和透明。
2.能夠處理招投標過程中的道德沖突和利益沖突，維護公司的聲譽和利益。
八：福利及薪資
1.福利：公司依法為員工繳納五險一金，根據公司年度經營狀況以及員工個人的工作表現和業績，發放年終獎提成、十三薪。 嚴格按照國家規定執行法定節假日休假制度。
2.優秀者薪資可面議