崗位職責(zé):
1. 協(xié)助上級(jí)建立公司內(nèi)部人才梯隊(duì),控制成本,提升人效。
2. 負(fù)責(zé)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)(人力資源服務(wù))的支持、指導(dǎo)和控制工作。
3. 統(tǒng)籌管理各項(xiàng)目客服人員,指導(dǎo)處理各類用工糾紛。
4. 行政類后勤保障工作。
5. 增值項(xiàng):客戶開(kāi)發(fā)工作。
任職資格:
1. 28-35周歲,本科及以上學(xué)歷。
2. 五年以上人力工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上人力團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 持三級(jí)或中級(jí)以上人力資源管理資格證書(shū)優(yōu)先。