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高管直通賽道：直接參與公司核心事務，接觸戰略決策層，快熟積累管理經驗。 未來領袖計劃：定向納入后備管理干部培養池，提供系統化晉升通道。 硬性條件： 1、持有C1駕照，2年以上駕駛經驗 2、本科及以上學歷（條件優秀可放寬）年齡23—30歲，溝通表達能力強

核心特質：

1、外形陽光干練，談吐得體，適應商務社交場景 2、高情商溝通能力，能快速理解并執行高層決策 3、超強應變力：面對復雜問題能快速梳理邏輯并提出方案 4、事業型思維：渴望長期發展，3年內目標晉升管理崗位 福利待遇： 1. 提供具有競爭力的月薪，具體面議； 2. 年終獎金根據個人表現及公司業績發放； 3. 提供完善的五險一金； 4. 提供舒適的辦公環境，定期組織團建活動； 5. 每年享有帶薪年假。