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北京機場捷運乘務，安檢及國企會服

200-300元/天
  • 北京朝陽區
  • 高中
  • 實習
  • 招500人
  • 6個月
  • 6天/周

職位描述

可轉正機場值機員機場候機員機場接待員
北京首都機場
崗位名稱：
APM捷運乘務
崗位要求：
1、年齡要求：18-30周歲；?士優先；身高：楠士173 cm以上，?士163 cm以上 2、學歷要求：大專及以上學歷，專業不限(含大專在讀)；（條件優秀者，學歷放寬到中專或高中） 3、可開具本人及父母無犯罪記錄證明 其他要求：普通話標準，形象氣質佳，具有一定外語基礎。
薪酬福利：
1，實習期6-12個月，基本工資2200+300全勤獎勵（薪資核算按照當月標準工時計算）提供住宿 ，
2，轉正后薪資標準：按公司規定發放，綜合收入4500-5500
繳納五險，防暑降溫費，節假日三薪福利發放等
溫馨提示：
住宿300元（實習滿一個月退）
機場防爆檢測
崗位要求：
1、年齡要求：18-23周歲；身高：楠士 173 cm以上，?士163 cm以上 2、學歷要求：大專及以上學歷，專業不限(含大專在讀)；（退伍軍人可優先錄用，學歷放寬到中專） 3、遵紀守法，作風正派，品質良好；未受過少年管教、勞動教養或刑事處分；無傳染病史、無家族病史，政審合格 其他要求：普通話標準，形象氣質佳，具有一定外語基礎
薪資福利：
1，實習期6-12個月，基本工資2000+200全勤獎勵、提供宿舍、月綜合工資2500+;（薪資核算按照當月標準工時計算）
2，轉正后薪資標準：按公司規定發放，繳納六險一金，綜合收入6000-8000
管吃住 ，上下班有專車接送
溫馨提示：
住宿300元（實習滿一個月退）
貴賓通道
崗位要求：
1、年齡要求：18-25周歲；楠士 優先；身高：楠士 173 cm以上，?士 163 cm以上 2、學歷要求：大專及以上學歷，專業不限(含大專在讀)；（退伍軍人可優先錄用，學歷放寬到中專） 3、遵紀守法，作風正派，品質良好；未受過少年管教、勞動教養或刑事處分；無傳染病史、無家族病史，政審合格 其他要求：普通話標準，形象氣質佳，具有一定外語基礎。
薪酬福利：
1，實習期6-12個月，基本工資2200+300全勤獎勵、月綜合工資3000+;（薪資核算按照當月標準工時計算） ，提供住宿，
2，轉正后薪資標準：按公司規定發放，繳納五險，綜合收入6000-8000
3，繳納五險
溫馨提示：
住宿300元（實習滿一個月退）
機場商貿（奢飾品免稅店）
崗位要求：
1.年齡18-25周歲，大專以上學歷，?士 優先，楠士 172 cm以上，?士 162 cm以上，條件優秀者可適當放寬學歷 2.形象好氣質佳，親和力強，有責任心，普通話流利 3.無紋身、無疤痕、身體健康、無犯罪記錄等（上崗前須辦理好健康證）
薪酬福利：
1，實習期6-12個月，基本工資2200+300全勤獎勵（薪資核算按照當月標準工時計算）+部分商品銷售獎勵（獎金根據個人銷售業績而定），
2，實習期月平均工資收入3000元—4300元,轉正后6000-9000元
3，繳納五險一金，國家法定節假日上班享有3倍工資，加班有加班補助
累計工作滿一年享有5天帶薪年假
溫馨提示：
住宿300元（實習滿一個月退）
國央企前臺、會議服務
崗位要求：
1.年齡18-23周歲，大專以上學歷，?士優先，楠士 175 cm以上，?士 165 cm以上，條件優秀者可適當放寬學歷 2.形象好氣質佳，親和力強，有責任心，普通話流利 3.無紋身、無疤痕、身體健康、無犯罪記錄等（上崗前須辦理好健康證）
薪酬福利：
1，實習期6-12個月，基本工資2200+300全勤獎勵（薪資核算按照當月標準工時計算）提供住宿 ，
2，轉正后薪資標準：按公司規定發放，綜合收入4500-7500
3，繳納五險，防暑降溫費，節假日三薪福利發放。
溫馨提示：
住宿300元（實習滿一個月退）
北京首都機場及大興機場自助值機： 1.工作內容：在航站樓自動值機柜臺負責現場指引，協助旅客辦理旅客辦理登記牌，詢問旅客是否持有該航空公司會員，為旅客辦理航空公司會員卡。 2.職位要求和工作待遇：實習期2500+提成，1-3個月轉正4000+提成（首都+大興），25歲以下，?生優先，中專以上，管住宿。 3.工作時間：每天工作6-9小時，早晚班倒班，上六休一，每月公休4天，輪休制。

工作地點

朝陽區北京首都國際機場

職位發布者

王先生/招聘經理

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公司Logo北京俊偉人力資源服務有限公司
公司簡介北京俊偉人力資源服務有限公司是一家專業的人力資源服務機構公司，堅持“以客戶為中心，以人才為根本”的經營理念，通過高素質員工團隊以及完善的管理流程，運用現代化的管理方式和先進的技術手段，為用工單位提供高水準的人力資源解決方案及配套服務。公司準確及時掌握國家和地方人力資源服務法律法規政策，幫助企業依法開展人力資源工作，最大程度的避免企業的用人風險及勞動糾紛。公司立足北京、輻射全國，致力于成為中國人力資源行業發展的推動者，成為能夠和客戶共同發展的戰略合作伙伴。
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