崗位職責(zé):
1、發(fā)布職位、收集并整理簡(jiǎn)歷、篩選合適人選并進(jìn)行電話通知;
2、預(yù)約面試、安排面試官并通知候選人面試時(shí)間;
3、職前準(zhǔn)備、如資料收集與整理、員工入職引導(dǎo)等;
4、跟蹤試用期表現(xiàn)、收集反饋意見(jiàn)、持續(xù)跟進(jìn),做好員工入職工作;
5、參與制定招聘管理規(guī)章制度,并對(duì)相關(guān)制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期復(fù)核;
6、定期對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)意見(jiàn);
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,機(jī)械行業(yè)招聘專(zhuān)員優(yōu)先考慮;
2、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等;
3、了解招聘流程及方法,熟悉崗位要求,具備較強(qiáng)的分析及判斷能力,篩選簡(jiǎn)歷,預(yù)約面試等;
4、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、性格開(kāi)朗,積極正直,有耐心,能承受較大的工作壓力;
6、有激勵(lì)能力,初面,安排復(fù)試,人員入職安排,跟蹤試用期管理等。
單休,帶薪年假,免費(fèi)午餐,節(jié)日福利,招聘獎(jiǎng)金。