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崗位職責：
1、戰略與運營：協助秘書長制定并實施基金會戰略規劃，優化管理制度與流程，統籌年度工作計劃。
2、項目開發與管理：主導公益項目調研、設計、執行與評估，對接政府、企業及公益組織，拓展合作資源，確保項目高效落地。
3、資源拓展與籌款：制定資金籌措計劃，策劃籌款活動，維護捐贈人關系，推動基金會可持續發展。
4、品牌建設與傳播：負責基金會品牌推廣，策劃大型公益活動，提升社會公信力與影響力；管理官網、社交媒體等傳播渠道。
5、團隊與協作：搭建專業化團隊，協調跨部門合作，落實理事會交辦的其他任務。
任職要求：
1、學歷與經驗：本科及以上學歷，3-4年公益領域工作經驗，具備獨立設計及運營公益項目的能力；
2、有慈善基金會管理經驗者優先。專業能力：熟悉公益政策法規，擅長資源整合與項目管理；
3、具備優秀的文字表達、活動策劃及談判能力。
4、職業素養：認同基金會理念，富有公益熱情，責任心強，能承受工作壓力，適應出差。
企業介紹：
陜西榮華慈善基金會成立于2011年，是由榮華控股企業集團發起設立的非公募慈善基金會。從1994年至今，榮華控股以及基金會用于各類幫扶、捐建、慈善捐助累計5.35億元。
榮華慈善基金會（以下簡稱“基金會”）成立以來堅持以國際視野倡導古建保護與活化復興；以創新理念引領社區養老建設。致力于“創造一個傳承和復興文明的人居環境”。希望通過與國際慈善機構、知名家族慈善機構的交流合作將榮華慈善基金會打造成具有持續性、延續性，具備完善運營能力的家族傳承基金會；通過與國際資源嫁接，尋求在專業領域中基金會的推廣與發展機會。
基金會通過合理創新的策劃和應用，讓其管理的項目能夠自負盈虧，為基金會實現運營資金的有效補充，并服務于更廣泛的社會大眾、產生更大的社會影響力，力爭做到充分利用社會資源回饋社會。
一、分層次項目戰略
基于基金會的使命和其服務集團整體業務、提升榮華品牌的核心理念，基金會采用分層次項目戰略，即長短期項目相結合，近期和遠期項目相結合。具體情況如下：
1、城墻·RAC項目
2014年榮華慈善基金會斥資300萬元，聯手城墻保護基金會共同打造城墻·RAC。在古建保護中推動文化交流、支持藝術發展、孵化公益項目、實現古建筑特有的社會功能與價值。
2、社區養老及普查
榮華慈善基金致力于“創造一個傳承和復興文明的人居環境”，為此基金會與中國公益研究院合作，于2015年2月在3個具有普遍樣本意義的社區開展老年需求普查。致力于提升社區老齡人口生活質量和生活環境，努力打造西安社區養老典范工程。
3、國化項目合作
在時機成熟時，基金會擬充分利用集團現有國際資源，與國外基金會開展合作，共同打造和運營有國際影響力的項目。潛在的合作伙伴包括藝術8、愛馬仕基金會等。
二、與中國公益研究院的深度合作
榮華慈善基金會與北京師范大學中國公益研究院（以下簡稱“研究院”）簽訂戰略合作協議，共同成立“榮華家族慈善辦公室”，推動榮華控股品牌的提升與發展，為實現“中國夢”凝聚榮華力量。榮華慈善基金會擬通過借助中國公益研究院的高端平臺和優秀的資源整合能力，實現有序成長，最終成為體制先進、高效、具國際化視野的基金會。
三、黨建特色
將黨建基因融入公益慈善事業，融合“兩種文化”反哺社會關愛，是榮華控股和基金會閃亮的一張名片。積極參與并捐助“母親水窖”“母親健康快車”行動、捐建北流榮華希望小學；號召千名非公黨員公益城跑，紀念建黨94周年公益行動等。
榮華慈善基金會致力于為榮華控股創造一系列高附加值，包括營造優秀的企業社會形象、凸顯良好的國際影響力、帶來實力雄厚的潛在合作伙伴等，最終推動榮華控股品牌的提升與發展，幫助集團實現社會和經濟效益的雙贏，并以可持續發展的方式實現精神和物質財富的傳承。
新時代榮華慈善基金會重新梳理了的愿景、戰略規劃等，確定了踐行“榮華公益模式”的核心，聚焦在兒童、老年人、古建保護與活化方面，開展創新性的公益項目，更新公益慈善的理念和方法，需要在企業承擔社會責任的過程中，彰顯企業的社會價值和精神追求。