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1.負責招采管理體系建設工作，完善集團招采管理制度和流程，促使招采管理工作科學化、規(guī)范化； 2.根據(jù)各級企業(yè)需求制定年度、季度招標計劃，包括物資招標、設備租賃招標、分包招標等，確保招標活動的有序進行； 3.負責組織開展招標全過程管理工作，包括發(fā)布招標信息、編制招標文件、開展資格預審、開標、評標等環(huán)節(jié)，確保招標過程的公開、公平、公正； 4.負責本單位招標工作文件資料的建檔、歸檔工作，建立招標評標結果臺賬，為后續(xù)的審計和追溯提供依據(jù)； 5.參與建立和維護集團合格供應商名錄，參與本單位分包商、物資/設備租賃供應商的考核工作，確保供應商的資質(zhì)和能力滿足項目需求； 6.完成上級領導交辦的其他工作任務。

崗位要求

1.具有3年以上優(yōu)秀企業(yè)同類型崗位工作經(jīng)驗； 2.掌握招標管理、采購管理等知識，熟悉采購招標工作流程與制度，熟悉合約管理； 3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力、學習能力和問題分析能力； 4.具備較強的工作責任心，對待工作認真負責； 5.具有工程類或經(jīng)濟類中級及以上技術職稱者優(yōu)先考慮。