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崗位職責: 1、負責參與集團調(diào)研新型肥料產(chǎn)品市場需求，協(xié)助公司制定產(chǎn)品發(fā)展方向和定位； 2、負責區(qū)域主要作物（玉米、大豆、水稻、小麥、花生）作物技術研究、指導與開發(fā)，參與技術迭代與升級工作； 3、編寫適用于公司產(chǎn)品可落地，可操作的作物技術標準化準則和管理流程，制定農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量把控體系； 4、為公司試驗田給出精準意見，做好試驗田數(shù)據(jù)分析，撰寫相關報告定期提交反饋，服務客戶對于農(nóng)田的種植管理和生產(chǎn)指導，以客戶為中心，根據(jù)客戶需求為其定制方案（包括種子篩選，全程植保、作物營養(yǎng)等）； 5、負責肥料產(chǎn)品登記、備案，對接相關政府部門完成肥料登記工作，開展農(nóng)技知識講座，配合營銷團隊為經(jīng)銷商及大農(nóng)戶提供產(chǎn)品講解。 崗位需求： 1、大專及以上學歷，年齡在28--40之間，農(nóng)學、種子檢驗、土壤學、植保等涉及農(nóng)學專業(yè)院校畢業(yè)、有5年以上行業(yè)經(jīng)驗，3年以上崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熱愛農(nóng)業(yè)、能夠適應在田間作業(yè)，性格開朗、愛學習愛鉆研，具備抗壓能力，良好的表達能力和團隊協(xié)作性； 3、有大型農(nóng)資企業(yè)工作經(jīng)驗、或從事過農(nóng)資銷售，農(nóng)藝師等，化肥專業(yè)知識過硬，熟悉各生產(chǎn)環(huán)節(jié)流程，農(nóng)機操作規(guī)范； 4、能出差，會開車，服從公司管理，身體健康，無不良嗜好。 福利待遇： 1、底薪+出差補助+績效獎金+提成，五險一金； 2、享受帶薪假期、帶薪培訓、公司旅游； 3、公平公正公開的內(nèi)部儲備人才選拔，管理及晉升機制。