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崗位職責(zé)： 1. 獨(dú)立完成歐盟進(jìn)口貨物全套清關(guān)文件（報(bào)關(guān)單、提單、商業(yè)發(fā)票、裝箱單等）的準(zhǔn)備與審核，確保文件完整、準(zhǔn)確、合規(guī)； 2. 與海關(guān)、貨代、物流公司緊密協(xié)作，全程跟進(jìn)貨物通關(guān)進(jìn)度，及時(shí)處理海關(guān)查驗(yàn)、質(zhì)疑、征稅等突發(fā)問(wèn)題； 3. 準(zhǔn)確核算進(jìn)口商品的關(guān)稅、增值稅、CBAM 相關(guān)費(fèi)用，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與政策規(guī)則，制定合理稅費(fèi)規(guī)劃方案； 4. 按時(shí)完成稅費(fèi)繳納，確保無(wú)滯納金產(chǎn)生，規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)； 5. 構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)（SOP），并根據(jù)業(yè)務(wù)變化與政策調(diào)整優(yōu)化工作流程； 6. 搭建進(jìn)口清關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)，規(guī)范數(shù)據(jù)錄入、存儲(chǔ)與查詢(xún)標(biāo)準(zhǔn)，定期整理歸檔清關(guān)文件與數(shù)據(jù)。 任職要求： 1. 具備1-3年歐盟進(jìn)口清關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉CBAM政策及申報(bào)流程； 2. 擁有良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接內(nèi)外部資源； 3. 對(duì)政策變化敏感，具備快速學(xué)習(xí)與掌握新法規(guī)的能力； 4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏、高協(xié)作的工作模式； 5. 熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 6. 英語(yǔ)CET-4及以上，能熟練閱讀英文清關(guān)文件； 7. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 績(jī)效及薪資福利 1.薪資結(jié)構(gòu)：固定基薪+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；每年根據(jù)崗位價(jià)值評(píng)估結(jié)果調(diào)薪。 2.社會(huì)保險(xiǎn)：入職即統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)一金。 3.休閑娛樂(lè)：定期組織各種文娛活動(dòng)，每日現(xiàn)磨咖啡及下午茶等。 4.電腦補(bǔ)貼：為員工提供10000元以?xún)?nèi)的筆記本電腦購(gòu)置補(bǔ)貼，按月隨工資發(fā)放。 5.工作時(shí)間：實(shí)行周一至周五的工作制，享有雙休。在特定情況下，需適當(dāng)適應(yīng)荷蘭的辦公時(shí)間安排。 6.海外辦公學(xué)習(xí)：每年會(huì)提供 3 個(gè)月去荷蘭學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。公司將為在荷蘭學(xué)習(xí)期間的員工提供差旅補(bǔ)貼，涵蓋往返機(jī)票、住宿及日常開(kāi)銷(xiāo)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按公司差旅政策及實(shí)際情況制定，以保障員工海外期間的生活與工作。