崗位職責:
1.客戶關系與銷售支持:協助客戶經理維護客情,定期回訪收集需求;跟進訂單全流程,協調資源解決問題;推進回款工作,梳理回款情況,保障資金安全。?
2.潛在客戶開發:對潛在客戶分級歸類,識別客戶特點,開展初步溝通挖掘商機,及時移交意向客戶信息。?
3.訂單與物流管理:協助倉庫處理需求,操作跟進物流訂單,監控運輸進度,解決運輸問題,確保訂單交付。?
4.溝通與文檔管理:與客戶、內部團隊高效溝通,保障信息準確傳遞;整理歸檔文件,制作工作報告,反饋工作進度。?
5.數據與需求處理:收集錄入供應商信息并維護更新;準確錄入 ERP 系統發票信息;接收客戶需求,協調內部解決。
任職要求:
1.教育背景:大專及以上學歷,市場營銷、物流管理、電子商務等相關專業優先。?
2.工作經驗:1 年以上銷售助理、客戶服務或相關崗位工作經驗,熟悉銷售流程及客戶關系管理優先。?
3.專業技能:熟練使用 Office 辦公軟件,具備基礎數據分析能力,熟練使用各類函數運用(比如 VLOOKUP、SUMIF、數據透視等);熟悉 ERP 系統操作,有物流訂單處理經驗者更佳。
4.個人能力:具備優秀的溝通協調能力,能高效對接客戶與內部團隊;有較強的問題解決能力,可及時處理訂單及客訴問題;工作細致嚴謹,具備良好的文檔管理和信息處理能力;具備較強的學習能力,能快速適應業務變化和公司系統操作要求。?
5.職業素養:責任心強,具有良好的團隊協作精神;服務意識突出,能耐心處理客戶需求;具備較強的抗壓能力,適應快節奏的工作環境。
薪酬福利:
1、薪資結構:根據績效考核結果,年度13至18薪,績優人員可提前轉正,每年一次調薪機會;
2、 社會保險:入職即統一購買社保五險一金;
3、休閑娛樂:定期組織各種文娛活動,每日現磨咖啡及下午茶等;
4、電腦補貼:為員工提供10000元以內的筆記本電腦購置補貼,按月隨工資發放;
5、工作時間:實行周一至周五的工作制,享有雙休。在特定情況下,需適當適應荷蘭的辦公時間安排;
6、海外辦公安排:每年至少有 3 個月需前往荷蘭辦公。公司將為在荷蘭辦公期間的員工提供差旅補貼,涵蓋往返機票、住宿及日常開銷,補貼標準按公司差旅政策及實際情況制定,以保障員工海外期間的生活與工作。