職位描述
招聘員工關系HRBP旅游服務酒店/民宿
此崗位須外派到馬鞍山項目，具備文旅、酒店等服務行業經驗優先
崗位內容：
1. 全面負責行政人力資源部相關業務工作。
1. 全面負責行政人力資源部相關業務工作。
2.制定公司的人力資源策略和計劃，緊密公司的業務目標相一致。
3. 設計和執行人力資源籌劃、招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系事務。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 負責會務、文檔、車輛、安保、信息、印章、檔案、證照等行政事務。
3. 設計和執行人力資源籌劃、招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系事務。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 負責會務、文檔、車輛、安保、信息、印章、檔案、證照等行政事務。
任職要求：
1. 學士學位及相關旅游、酒店、度假區等服務領域的經驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業務文件；
3. 對國內和國際勞動法非常熟悉，嚴謹、敬業；
4. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作，并優先解決任務的優先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
1. 學士學位及相關旅游、酒店、度假區等服務領域的經驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業務文件；
3. 對國內和國際勞動法非常熟悉，嚴謹、敬業；
4. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作，并優先解決任務的優先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
合肥包河區金谷產業園A區
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