崗位職責:
1.全面負責門診部的日常工作,制定并落實護理工作計劃、規章制度及操作流程;
2.組織護理人員培訓、考核及排班,提升護理團隊專業技能和服務質量;
3.監督護理操作規范,定期檢查護理質量,預防差錯事故,確保患者安全;
4.與醫生、行政等部門協作,優化醫療護理流程,處理患者及家屬的投訴與建議,提升滿意度。
5.統籌科室護理耗材、設備的使用與維護,確保資源合理配置;
6.組織護理人員應對突發事件,如急救、傳染病防控等;
任職要求
1.年齡40周歲以下(條件優秀者可適當放寬),身體健康,責任心強,具備良好的職業道德和抗壓能力;
2.護理專業大專及以上學歷,持有護士執業資格證書、護士長管理培訓證書優先;
3.具備主管護師及以上職稱(或護師職稱+3年以上管理經驗);
4.5年以上臨床護理工作經驗,其中至少2年護理管理經驗,熟悉一級醫院護理工作流程及院感防控要求;
5.較強的組織協調能力和團隊管理能力,熟練使用辦公軟件及醫院信息系統(HIS),良好的溝通技巧和突發事件處理能力;
6.有一級醫院以上或社區醫院護理管理經驗者。
面試地點:方圓大廈11樓。上班地點:陽光100新城。