一、崗位職責
這個職位是對于注重能力提升的以及不明確未來發展方向在伙伴設立的崗位。因此會在市場+人事+行政,三個部門培訓學習,以學習和協助為主,第四個月看個人意愿選擇定崗。此崗位優勢:涉及面廣,對個人能力有很大提升,轉正晉升空間比其他崗位大,機會相對更多。能力突出可晉升為中高層管理。
1、不同部門實習,協助經理管理日常工作
2、籌劃商務計劃,提供建議
3、負責收集,分析數據
4、協助部門經理制定運營策略,落實考核項目
5、綜合協調公司各部門日常事務,做好總結,開展下一階段工作
6、完成好部門領導交辦的各項臨時性工作
7、學習管理,新員工入職工作培訓
8、學習組建團隊,管理團隊。
二、崗位要求
1、18到27,可接受無經驗
2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力
3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強
4、能夠自我激勵,具備良好影響與說服力、良好的學習能力和分析判斷能力。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、包住、五險一金、帶團隊、定期團建、多次晉升機會、年輕化團隊
職位亮點:晉升大,免費住宿 年輕化團隊