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崗位職責/職位描述 1. 全權負責酒店前期籌開的事務，確保酒店順利開業 2. 全權負責處理酒店的一切事務，完成酒店所確定的各項目標；制定酒店經營目標和管理發展方向，保證經營業務順利進行； 3. 協調內、外部關系，使酒店有一個高效率的工作團隊；抓好重要客人的接待工作，塑造酒店良好的內、外部交流溝通； 4. 制定有效的激勵政策和適合店情的考核標準； 5. 抓好酒店員工隊伍建設和人才培養工作，全面提高酒店員工的素質； 6. 負責酒店年度預算與決策的編制，嚴格控制酒店的經營成本和開支，檢查分析每月營業情況； 7. 全面負責酒店的安全管理，有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查或抽查服務質量。 任職資格: 1. 35-45歲，大專及以上學歷； 2. 豐富的國際品牌酒店運營管理經驗，親自參與過國際品牌酒店籌備的經驗 3. 5-10年酒店管理工作經驗，最少5年以上同等崗位工作經歷；具備全服務/特許經營酒店總經理經驗 4. 熟悉酒店項目運營管理，能夠領導團隊搭建起酒店項目的運營管理體系； 5. 具備良好的執行能力，較高層面的系統化管理思維，極強的信息統合及分析判斷能力，極強的資源整合和運用能力。 6. 薪資：面議。