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崗位內容： 1. 負責門店日常經營管理等各項服務流程符合公司標準，并維護公司形象； 2. 能夠根據現場經營狀況靈活調整人員，安排適宜的員工上崗； 3. 協助店長制定門店日常報表和經營目標，并貫徹執行； 4. 保持與其他部門的良好溝通，協調各部門間的關系，為顧客提供優質服務。 任職要求： 1. 具有三年以上服務行業管理工作經驗，能獨立完成門店的日常管理； 2. 熟悉門店的各項操作流程，并具備豐富的管理經驗； 3. 具備較強的組織、協調和溝通能力，善于處理各種復雜情況； 4. 具有較強的團隊建設能力，擅長帶領團隊完成工作目標。