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??【合伙人核心職責】
1. 門店運營管理
- 帶領團隊（顧問/美容師）達成業績目標，優化服務流程，提升客戶滿意度
- 制定門店日常管理策略，包括人員排班、庫存管理、衛生品控等
2. 業績增長驅動
- 主導銷售策略，親自參與客戶洽談，幫助美容師提升成交率
- 每日分析經營數據（客流量、客單價、項目轉化率等），針對性調整運營方向
3. 技術與服務標桿
- 熟練操作各類美容儀器，為客戶提供專業皮膚護理服務
- 定期組織團隊培訓，更新美容知識與技術，提升全員專業度
4. 客情與團隊建設
- 維護核心客戶關系，策劃會員活動，提升復購率與口碑
- 激發團隊活力，通過領導力與人格魅力打造高凝聚力隊伍
??【任職要求】
- 經驗：至少2年美容行業店長/管理層經驗，有成功門店運營案例優先
- 能力：銷售能力突出，具備數據分析、團隊管理、應急處理等綜合素養
- 態度：認同品牌價值觀，有創業心態與責任心，愿意長期深耕美業
- 年齡：不限！只要你有激情、有想法，歡迎挑戰高薪
加分項：有連鎖品牌管理經驗/皮膚管理師資質/客戶資源者優先
??【合伙人專屬待遇】
? 高彈性收入：
- 全店業績提成（行業高比例）+手工操作提成
- 月度達標獎金+年度利潤分紅+高層管理福利（如社保補貼、進修機會）
? 福利體系：
- 月休4天，節假日靈活調休，享帶薪年假
- 生日禮金、節日禮品、定期團建、免費員工美容項目
? 發展通道：
- 優秀者可晉升區域督導，參與新店投資，共享品牌擴張紅利