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崗位職責 1.負責管理公司現(xiàn)有的社交媒體運營團隊，制定團隊目標、分配任務并監(jiān)督執(zhí)行,指導團隊成員完成內容規(guī)劃、內容創(chuàng)作、內容分析等工作，提升團隊整體效率與專業(yè)能力。 2.制定公司工具類App在各大社交媒體平臺（如微信、微博、抖音、小紅書、B站等）的整體運營策略，確保與產品定位及市場目標一致， 監(jiān)督并優(yōu)化內容創(chuàng)作流程，確保高質量、高互動性的內容輸出; 3.定期分析社交媒體數(shù)據(jù)（如粉絲增長、互動率、轉化率等），形成報告并向管理層匯報,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略，優(yōu)化內容與活動效果。 4.通過社交媒體運營實現(xiàn)用戶增長目標，提升App下載量、注冊量及活躍度。策劃并執(zhí)行社交媒體活動提升產品知名度與用戶粘性。 5.與產品、設計、技術、市場等部門緊密合作，確保社交媒體運營與產品功能、市場活動同步。 任職要求 1. 教育背景 本科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經驗 5年以上社交媒體運營經驗，其中至少2年以上團隊管理經驗。 有成功的互聯(lián)網(wǎng)工具類社媒賬號運營案例經驗。 C端APP用戶運營，要帶團隊，公域轉私域，要看精細化運營的這塊; 社媒運營比較關心小紅書和抖音平臺的運營 其他平臺也需要在運營。