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一、招聘條件

（二）招聘的崗位職責要求

工程部維修工崗位職責：負責高壓運行維修(含配電室24小時值班工作）；負責辦公樓日常維修及設備保養工作包括:水、電、門窗、鎖、供冷、供暖相關設施、設備等；根據辦公樓的實際需求，進行定期或不定期的工程維修，包括臨時性維修，如輕度裝修、改造等；負責辦公樓年度換季檢修工作；負責對樓內水、電設施、設備進行巡視檢查工作；熟悉中控室各種設備的基本原理、功能，熟練掌握操作技能，負責中控設備的監視和運行。

二、報名時間及方式

（一）報名時間：自發布招聘公告當日算起，要在10個工作日內（含）完成報名。

（二）報名方式：報名人員將個人簡歷以及學歷、專業技術資格證書以電子郵件形式發至單位招聘工作聯系郵箱（郵箱地址：*****************），郵件名稱（招聘單位名稱+招聘崗位+姓名）。

每人限報一個崗位；報名與面試時使用的身份證必須一致；提交的應聘申請材料應當真實、準確、完整；應聘人員對所填信息負責，若提供虛假應聘申請材料的，一經查實，即取消應聘資格。

三、資格審核和考試安排

工程部維修工招聘須經過綜合面試和技能考核，擇優確定擬聘人選。根據招聘的基本條件和崗位職責要求，對應聘人員進行資格初審，確定面試人員，組織開展面試、技能考核。對面試、技能考核綜合成績排名最高者予以錄用（面試、技能考核具體時間另行通知）。

四、體檢

錄用人員到指定醫院進行入職體檢，體檢合格方可錄用。未體檢者或體檢不合格者均不能辦理入職手續。

五、聘用

體檢合格者（攜帶體檢報告）及身份證、戶口本、戶籍地或居住地公安機關開具無犯罪記錄證明等證明材料、2寸近期免冠彩色照片（白底）2張，到公司辦理入職手續，填寫《員工信息登記表》。新員工入職一個月內，公司與其簽訂《勞動合同》，首次簽約合同期限為3年，約定考察試用期為3個月，對試用期審批合格者，辦理轉正手續和員工“五險二金”、福利待遇等事宜。

六、發布公告的媒介

在智聯招聘網上發布公告，對于因其他網站轉載并發布的非完整版或修改版公告，而導致誤報名或無效報名的情形，招聘單位不予承擔責任。