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【薪資福利待遇】 1. 基礎工資+課時費+續班績效，綜合6K起; 2. 購買五險一金，新老師提供專業帶薪培訓; 3. 結婚禮金、生子禮金、生日禮金、全勤獎、疾病慰問金、節假日福利、親報班優惠、寒暑小長假、轉正禮包、不定期團建 【工作時間】 1. 雙休周一和周二，午休12:00--13:30， 2. 寒暑假高峰期:排休無法保證每周雙休，高峰期結束后有1周左右的帶薪小長假， 【晉升通道】 專業方向 ①師訓方向：初級教師、成熟教師、師訓專員、師訓主管、師訓總監 ②運營方向：運營專員、運營主管、運營經理、運營總監 ③教研方向：初級教師、成熟教師、教研員、教研主管、教研總監 管理方向 ①教學管理：初級教師、成熟教師、年級組長、學科負責人、城市校長 ②項目管理：項目專員、項目主管、項目經理 ③管培生： 輪崗鍛煉【全業務領域（職能部、事業部、市場部等）輪崗， 全面了解公司業務】 項目鍛煉【參與部分項目的組織與管理】 高管輔導【由公司高管指導，加快提升】 培訓培養【管理知識、財務知識、運行知識等全方位培訓】 【工作職責】 1. 教學:負責6-12歲少兒硬筆/軟筆書法教學工作; 2. 服務:及時有效地與家長溝通，反饋學生的學習情況，并給予針對性的建議; 3. 備課磨課:負責書法課程的備課與授課，打磨課堂質量; 4. 教銷一體、做轉化。 【任職要求】 【任職資格】 1、本科及以上學歷，可接受無經驗教師，入職后會有帶薪培訓； 2、熱愛教育事業，具有團隊精神； 3、優秀應屆畢業生可適當放寬條件； 4、語言表達能力強。善于溝通，有銷售意識以及吃苦耐勞的精神。