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1. 教學:負責6-12歲少兒硬筆書法教學工作； 2. 服務(wù):及時有效地與家長溝通，反饋學生的學習情況，并給予針對性的建議； 3. 備課磨課:負責書法課程的備課與授課，打磨課堂質(zhì)量； 4. 轉(zhuǎn)化續(xù)費：需要承接市場流量資源做轉(zhuǎn)化，學期末做續(xù)班續(xù)費相關(guān)工作。 【薪資福利待遇】 1. 基礎(chǔ)工資+課時費+轉(zhuǎn)化獎金+續(xù)班績效，綜合6K起; 2. 新老師提供專業(yè)帶薪培訓; 3. 結(jié)婚禮金、生子禮金、生日禮金、全勤獎、疾病慰問金、節(jié)假日福利、親報班優(yōu)惠、寒暑小長假、轉(zhuǎn)正禮包、不定期團建。 【工作時間】 1. 周內(nèi)9:00-18:00，有晚課18:30-20:00；周末8:30-18:00~無晚課 雙休周一和周二，午休12:00--13:30； 2. 寒暑假高峰期：排休無法保證每周雙休，高峰期結(jié)束后有1周左右的帶薪小長假。 【晉升通道】 專業(yè)方向 ①師訓方向：初級教師、成熟教師、師訓專員、師訓主管、師訓總監(jiān) ②運營方向：運營專員、運營主管、運營經(jīng)理、運營總監(jiān) ③教研方向：初級教師、成熟教師、教研員、教研主管、教研總監(jiān) 管理方向 ①教學管理：初級教師、成熟教師、年級組長、學科負責人、城市校長 ②項目管理：項目專員、項目主管、項目經(jīng)理 【任職資格】 1.本科及以上學歷，有行業(yè)經(jīng)驗者可放寬學歷要求； 2.有書寫功底，有教育培訓、銷售等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.熱愛教育事業(yè)，具有團隊精神； 4.語言表達能力強，善于溝通，有銷售意識以及吃苦耐勞的精神。