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【薪資福利待遇】
底薪3-4＋績(jī)效1-2最高可拿2，面試定薪，綜合4-8k
【晉升通道】
校區(qū)管理員→校區(qū)管理負(fù)責(zé)人→部門經(jīng)理
【工作時(shí)間】
享受法定節(jié)假日
月休6天，大小周休息，單休周一，雙休周一二。
周中12：30-9：00，周日朝九晚六。
【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)校區(qū)的安全管理（水電、消防設(shè)施檢查、安全隱患排查等），負(fù)責(zé)校區(qū)迎檢工作
2.負(fù)責(zé)校區(qū)的人員管理（校區(qū)的考勤排班管理，保潔保安的增減調(diào)度考勤薪酬和工作質(zhì)量核檢）
3.負(fù)責(zé)教務(wù)信息管理（做好調(diào)課、建課、轉(zhuǎn)班、錄課等教務(wù)工作）
4.家長(zhǎng)滿意度管理：解決家長(zhǎng)的問題，提高客戶滿意度
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限
2.良好的溝通能力，理事能力
3.有耐心，良好的抗壓能力
4.有客服經(jīng)驗(yàn)、行政經(jīng)驗(yàn)或教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先