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【招聘人數】1 【薪資范圍】5K-8K 【職位福利】五險一金，周末雙休。試用期1-3個月，無責底薪5-8k，有額外招聘獎勵，轉正工資根據試用期間表現而定。薪資優秀者可面談 【工作年限】有兩年以上50-100人公司規模人事或者人力資源經驗（機械工業、生產業、制造業相關公司優先），能獨立面試，具備良好的溝通能力。 【學歷要求】本科及以上 【職位描述】 1.根據用人需求開展招聘相關工作（核心工作）。 2.人事檔案的建立。 3.員工績效計劃的制定及績效評估。 4.員工薪酬、福利的制作發放。 5.員工社保及公積金的繳納及系統維護。 6.公司培訓計劃的制定及執行。 7.負責制定現場管理標準，跟蹤行政現場的管理。 8.負責公司考勤管理及考勤制作。 9.負責公司勞保采購及行政類各項費用報銷。 10.負責公司會議的組織及接待。 11.負責公司文化宣傳及工會活動。