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更新于 6月13日

酒店成本會(huì)計(jì)

5000-6000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

酒店行業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書會(huì)計(jì)初級(jí)職稱會(huì)計(jì)中級(jí)職稱財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)酒店/民宿
【主要職責(zé)】 · 根據(jù)預(yù)算的標(biāo)準(zhǔn)來決定成本潛在價(jià)值。 · 建議餐飲部經(jīng)理和行政主廚控制酒店的成本。 · 檢查倉庫和收貨部確保其部門按照政策程序工作。 · 定期對(duì)肉類及其出成率做測(cè)試,確保有效的控制肉類食品。 · 對(duì)員工餐廳和餐廳的食品和酒水的成本要進(jìn)行復(fù)查。 · 檢查購物清單、收貨記錄、成本報(bào)表確保系統(tǒng)工作正常。 · 管理倉庫、廚房和酒吧的存貨。 · 為餐飲的特式菜單計(jì)算成本及建議定價(jià)。 · 協(xié)助酒吧和餐廳建立庫存。 · 協(xié)助制定所有新菜單的成本價(jià)格。 · 制定價(jià)格浮動(dòng)表和報(bào)表并對(duì)此作出合理解釋。 · 在倉庫中定期抽查倉庫盤點(diǎn)表。 · 對(duì)成本控制程序提出合理建議。 · 定期根據(jù)餐飲出品報(bào)表復(fù)核餐飲銷售是一致而正常的,并復(fù)核客人賬單與菜單上的標(biāo)價(jià)一致,同時(shí)還要檢查是否未標(biāo)價(jià)而存在廚房的食物。 · 每月準(zhǔn)備成本報(bào)表及向總賬主管遞交成本轉(zhuǎn)賬憑證。 · 向財(cái)務(wù)經(jīng)理上交- 報(bào)表。 · 定期按照制度與程序?qū)?物品的規(guī)定進(jìn)行盤點(diǎn)并向財(cái)務(wù)總監(jiān)上交分析報(bào)表。 · 參加成本控制會(huì)議和財(cái)務(wù)會(huì)議。 · 審核餐飲銷售明細(xì)表。 · 履行由管理層指定的應(yīng)盡職責(zé)。 · 隨時(shí)執(zhí)行上級(jí)分配的其他相關(guān)任務(wù)或特殊項(xiàng)目 · 核實(shí)高職用餐和宴請(qǐng)賬單符合酒店的政策和程序,每日提交報(bào)表。 · 計(jì)算所有的菜譜成本,內(nèi)部廚房間調(diào)撥以及員工用餐成本。 · 結(jié)合使用部門實(shí)際經(jīng)營需要,定義最低、最高庫存量。 · 確保所有進(jìn)出酒店倉庫物品均有書面記錄。 · 制作每日及每月食品酒水調(diào)節(jié)表,與系統(tǒng)中產(chǎn)生的銷售分析表核對(duì),確保所有的差異都可被解釋。 · 月底對(duì)所有的庫存進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn),結(jié)出月底庫存金額,并與總賬金額核對(duì)一致。 · 每日及每月報(bào)告餐飲成本,對(duì)于異常部分重點(diǎn)分析,比如成本率趨勢(shì),慢動(dòng)項(xiàng)目,破損及丟失等等。 【知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)】 · 本科或以上學(xué)歷; · 三年以上國際品牌酒店相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn); · 有良好的英語能力; · 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和管理能力; · 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派,處事公正,有良好的素質(zhì); · 能較好完成上述工作職責(zé)規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù); · 主修會(huì)計(jì) 。

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)之寓·未來L6

入職公司信息

  • 入職公司: 某國企
  • 公司地址: 武漢洪山區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

屠詩源/人事

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公司Logo武漢光谷人力資源服務(wù)有限公司
武漢光谷人力資源服務(wù)有限公司系光谷人才集團(tuán)全資子公司,于2022年10月17日成立,主要提供包括人才招聘、勞務(wù)派遣、員工培訓(xùn)、檔案管理,薪酬管理在內(nèi)的相關(guān)人事代理業(yè)務(wù),為推動(dòng)區(qū)域人事代理業(yè)務(wù)的高效有序整合,促進(jìn)政府機(jī)關(guān)、企業(yè)人事管理事務(wù)規(guī)范化、專業(yè)化、社會(huì)化。
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