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一、工作職責 1、數(shù)據(jù)/資料員（統(tǒng)計）：負責廠區(qū)生產(chǎn)線數(shù)據(jù)報備，收集反饋 2、后勤管理：負責生產(chǎn)過程中物料的使用，及時向物料班反映物料使用狀況， 3、行政管理（人事專員）：負責產(chǎn)線員工的面試、培訓、入職、體檢、住宿等問題。 4、產(chǎn)線管理：負責車間生產(chǎn)任務、質量指標的分解、落實， 5、倉庫管理：負責車間倉庫 物品出庫 入庫統(tǒng)計 6、車間管理：協(xié)助車間班組進行安全培訓，保證安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，防止違 規(guī)操作，杜絕發(fā)生工傷和重大事故。 二、薪資待遇： 試用期2個月（分2階段） 一階段生產(chǎn)線實習1個月（待遇5000-6000，按200-230元/天計算） 二階段辦公室實習1個月（待遇底薪5000+1000績效+全勤350+補貼） 轉正后（雙休）： 底薪6000+績效2500+ 全勤350+包吃包住+五險一金+年終獎1-8萬，綜合薪資8000-9000。 轉正后可負責： 1、汽車板塊 2、電子板塊 3、新能源板塊 上班時間: 一階段：早8:00-晚上8:00單休 二階段：早9:00-下午5:30雙休 轉正后：早9:00-下午5:30雙休 三、飲食住宿（包吃包住） 宿舍環(huán)境：4人間宿舍，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)，冷熱水供應