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崗位職責：
1、負責各崗位招聘工作，酒店各崗位；
2、負責主持部門工作，協調各部門之間的關系；
3、協助公司各項規章制度落實執行，審核以公司名義下發的各種文件、紀要等文字材料；
4、負責項目團隊搭建，包括前期的招聘入職以及后期的人員培訓考核；
5、負責相關外聯工作，包括但不限于當地社保局、商務局、街道、居委會；
6、負責項目人員編制及預算相關工作；
7、協助進行相關行政接待工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、5-10年工作酒店經驗（招聘、籌開經驗更優）；
3、抗壓能力較強，可以適應較快工作節奏，情商高，溝通協調能力強；
4、有一定的管理經驗。