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崗位職責： 1、定期拜訪公司現(xiàn)有重點客戶（包括租戶及出租方)，關注客戶的公司發(fā)展情況、需求規(guī)劃，創(chuàng)建并維持商機和合作關系; 2、向重點客戶推銷公司的產(chǎn)品及服務（選址咨詢、業(yè)主租賃代理、市場及數(shù)據(jù)服務等); 3、根據(jù)租戶的具體需求，利用公司的數(shù)據(jù)庫等工具，為租戶提供專業(yè)的選址方案及建議； 4、定期更新主要倉儲設施開發(fā)商的項目情況(開發(fā)計劃、空置信息、租金、租賃情況等)； 5、配合并支持公司的產(chǎn)品開發(fā)與實踐； 6、通過電話、郵件、參會、線上推廣、線下廣告等形式開發(fā)和累計新客戶 7、公司安排的其他任務 任職要求： 1、年齡22-40歲，性別不限 2、有B2B行業(yè)相關銷售經(jīng)驗，物流倉儲及房地產(chǎn)咨詢企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 3、對B2B銷售有熱情和企圖心、具備較強的商機捕捉能力和商務談判能力 4、有良好的業(yè)務開拓能力，工作積極主動，具備團隊協(xié)作精神 5、持有駕照并熟練駕駛（有車，公司樓下有免費停車場） 薪資待遇： 1、公司一線員工月薪平均2w左右，業(yè)績提成40%-65%（業(yè)績越高提成比例越高），新人開單京東購物卡不等額疊加激勵~ 2、除基本提成外，公司設置帶教新人獎、內(nèi)推獎、季度績效獎等獎金機制 3、繳納五險一金，入職簽訂勞動合同 4、一對一培訓，完整的培訓體系 5、朝九晚六雙休，不加班，節(jié)假日正常休息 6、不定期團建、節(jié)假日福利等 7、晉升渠道透明，部門內(nèi)部員工根據(jù)綜合能力競聘，未來發(fā)展有前景 業(yè)務范圍覆蓋棲霞、浦口兩大區(qū)域