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崗位職責：
一、驗貨管理?
1.每月根據生產計劃及采購需求，出差至供應商工廠或倉庫進行現場驗貨，核對產品規格、數量、質量標準與訂單要求的一致性。?
2.填寫驗貨報告，記錄產品合格 / 不合格項，對不合格產品提出處理建議（如返工、退貨等），并跟蹤處理結果。?
二、新品供應商審核與管理?
1.負責收集新品潛在供應商的資質材料（如營業執照、生產許可證、質量體系認證、過往合作案例等）。?
2.依據公司制定的供應商準入標準（如生產能力、質量控制能力、交付周期、成本等），對供應商進行初步篩選，剔除不合格供應商。?
建立并動態維護合格供應商庫，定期更新供應商信息（如合作評價、產能變化等）。?
三、供應商問題閉環處理?
1.接收內部（如生產、銷售部門）或外部（如客戶）反饋的供應商相關問題（如質量缺陷、交付延遲、服務問題等），及時與供應商溝通核實。?
2.推動供應商制定整改方案，明確整改時限和責任，并跟蹤整改效果，確保問題閉環。?
3.定期匯總供應商問題數據，分析高頻問題類型及原因，提出優化建議（如調整合作策略、加強審核頻率等）。?
四、其他工作?
參與制定或優化供應商管理流程（如審核標準、驗貨規范等）。?
配合采購部門進行供應商談判，提供質量維度的專業支持。?
任職要求?：
1.學歷與專業：大專及以上學歷，供應鏈管理、質量管理、機械 / 電子工程等相關專業優先。?
2.1-3 年供應商管理或質量檢驗相關經驗，有制造業 / 零售業供應商審核或驗貨經驗者優先；??
3.具備基礎的數據分析能力，能通過數據識別供應商問題并提出改進建議；?
良好的溝通協調能力，能高效對接內外部人員及供應商；?
4.熟練使用 Office 辦公軟件（如 Excel、PPT），會使用質量管理工具（如 QC 七大手法、SPC 等）者優先。?
5.原則性強，具備較強的責任心和執行力，能嚴格遵守公司供應商管理流程。?
6.適應短期出差，具備獨立處理問題的能力和抗壓能力。?
薪資與福利?：
薪資范圍：固定薪資7-8k
福利：五險一金、出差補貼、餐補、免費住宿、節日福利、專業培訓等