一.崗位職責:
1、面銷崗位(后市場業務,不賣整車,不加班,精準客戶),負責接待4S店內的新車提產車客戶,為車主提供專業的汽車 延保及公司商業險種講解服務。完成汽車車輛大小修賠付保障產品銷售工作;
2、維護好與4s店的店面關系、協助店方進行相關活動策劃及實施,了解4S店車輛銷售情況;
3、負責產品合同的簽訂,幫助客戶完成付款;
4、負責客戶資料整理、客戶信息量統計,日報提交。
二.任職要求:
1、形象良好;
2、年齡35歲以內;
3、小白也可行,老帶新+新工培訓;
4、性格開朗,具有良好的服務意識和溝通能力;
5、有汽車業/金融業/保險業以及同行業工作經驗者優先。
三.福利待遇:
1、薪酬:
①試用期底薪3000+每單提成收益200~600+獎金。
②轉正后底薪3500+每單提成收益200~600+獎金。
試用期綜合到手5-8K,入職半年后穩定在 8K+
2、福利:五險、年度體檢、帶薪年假、生日驚喜、法定節假日福利、旅 游、聚餐、 K 歌、滑雪等團建活動.
3、晉升:駐店銷售顧問→飛行督導→運維銷售總監
上班時間:朝九晚六,月公休4~5天(調休),節假日正常。 工資穩定不拖欠,公司大有一定的保障,產品有保障沒有風險
【高薪誠聘】4S 店駐場銷售顧問(晉升快 + 不加班)
【核心優勢】 ①高額提成 + 獎金 ②晉升通道 ③彈性打卡 ④專業培訓體系⑤年度健康體檢⑥豐富團建 ⑦生日禮金 + 節日福利⑧本地五險⑨老帶新+新工培訓
【崗位職責】
精準營銷:負責 4S 店新車交付客戶的汽車延保及商業險產品咨詢,通過專業講解促成銷售,提供全流程服務
渠道維護:建立并維護與 4S 店的戰略合作關系,協同策劃實施促銷活動,動態跟進車輛銷售數據
客戶管理:完成合同簽訂、支付協助、檔案管理及銷售日報,實現客戶資源高效轉化
服務增值:為客戶提供個性化保障方案,提升客戶滿意度與品牌忠誠度
【任職要求】
①年齡 20-35 歲,中專及以上學歷(優秀者可放寬)
②具備 1 年以上銷售經驗(汽車 / 金融 / 保險行業優先)
③抗壓能力強,目標導向,具備優秀的溝通協調能力
④ 形象氣質佳,服務意識突出,熟悉基礎辦公軟件操作
【薪酬體系】
① 底薪:3000-4000 元(階梯式增長)
② 提成機制:單均提成 200-600 元 + 季度獎金
③ 新人保障:試用期綜合 5-7K,轉正后平均 8K+(上不封頂)
【職業發展】
縱向晉升:銷售顧問→資深顧問→飛行督導→運維銷售總監
【工作時間】
9:00-18:00(午休 1 小時),上六休一,法定節假日(調休)
【特別說明】
本崗位為 4S 店駐場銷售,非傳統銷售模式,工作環境舒適,客戶資源優質,無需外出拓客。介意銷售性質者請慎重投遞。