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??崗位職責： 1. 負責院內各科室、樓層患者轉運信息的收集整理，維護與開發； 2. 向患者家屬科普正規轉運流程，提供清晰指引； 3. 協助團隊完成患者轉運協調工作，保障服務高效有序； 4. 維護科室間溝通，提升轉運流程規范化水平。 ??我們提供： ? 薪資優厚：3000元底薪+多勞多得提成（按單結算），綜合月薪4000-8000元，能力決定收入！ ? 福利完善：1-3個月轉正后繳納五險，崗前培訓全支持，零經驗也能快速上手！ ? 人性化排班：上六休一，彈性調休，保障合理休息時間！ ? 職業優勢：工作地點吉大一院內，接觸醫療一線，積累服務經驗！ ??我們需要這樣的你： ? 年齡18-45歲，溝通能力強，耐心細致； ? 有服務意識，能適應醫院工作節奏； ? 護理、醫療相關專業或服務、銷售行業經驗者優先（無經驗可培訓）； ? 責任心強，團隊協作意識佳。 ??工作地點：長春市吉大一院（具體科室報到后分配） ??溫馨提示：本崗位需穿工作服、遵守院內防疫規定，身體健康者可優先錄用！