職位描述
全科醫(yī)療科內(nèi)科中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師資格證書醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（臨床）醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（中醫(yī)）醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（公共衛(wèi)生）醫(yī)師資格證書(中醫(yī))醫(yī)師資格證書(公共衛(wèi)生)醫(yī)師資格證書(臨床)醫(yī)士職稱
一、崗位職責：
1. 負責公司旗下院內(nèi)長者的日常醫(yī)療保健工作及健康檔案管理；
2. 建立和完善醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程及院內(nèi)醫(yī)療服務管理細則，并嚴格執(zhí)行；
3. 負責長者健康管理工作，包括健康評估、健康指導、健康督促、健康跟蹤、健康效果評估、健康宣教工作；
4. 對新入住長者48小時內(nèi)建立健康檔案，并給于長者及家屬相關建議；
5. 定時巡視長者健康，全面了解每位長者的身體、精神狀況。必要時通知家屬，根據(jù)長者的實際情況給予治療，根據(jù)病情及時請會診、轉(zhuǎn)院；
6. 對有安全隱患的長者，及時與家屬溝通并做好記錄，指導護理人員做好安全防范工作；
7. 指導、督促護理員做好臥床老人的皮膚護理，預防褥瘡的發(fā)生；
8. 隨時了解院內(nèi)長者生活、思想狀況，宣教保健知識、進行心理交流；
9. 協(xié)助醫(yī)療健康主任處理各類醫(yī)療糾紛，負責院內(nèi)感染預防及醫(yī)療廢棄物管理工作；
10. 協(xié)助機構(gòu)融入所在地區(qū)的醫(yī)療服務機構(gòu)體系，建立和管理就醫(yī)綠色通道，樹立健康良好的企業(yè)形象；
11. 定期組織長者開展各項保健、娛樂活動、康復訓練工作；
12. 完成領導交辦的其他工作任務。
二、任職資格：
I.學歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）學歷： 本科及以上專業(yè)：西醫(yī)、中西醫(yī)內(nèi)科臨床醫(yī)學專業(yè)
2.資格證書：擁有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書） 可注冊（滿5）
三、工作經(jīng)驗等要求
具備2年以上合法醫(yī)療機構(gòu)或養(yǎng)老院醫(yī)療健康管理工作經(jīng)驗；
具有醫(yī)療或養(yǎng)老機構(gòu)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
其它工作技能要求?專業(yè)知識：
熟悉醫(yī)療、養(yǎng)老行業(yè)法規(guī)，有較強的管理素質(zhì)；
專業(yè)技能：熟練使用辦公軟件和系統(tǒng)；
相關知識與技能：流利的普通話，能用當?shù)胤窖赃M行交流者優(yōu)先；
其他：思維清晰，邏輯縝密，溝通能力及組織能力強，有強烈的責任心。
其他信息 語言要求：朝鮮語
行業(yè)要求：全部行業(yè)
四、工作地點
長春：凈月區(qū)、經(jīng)開區(qū)、北湖新區(qū)
延吉進學店：延吉市進學街文昌居文學胡同32號 五、薪酬福利待遇：
1.合法性年假；產(chǎn)假；
2.假日福利；
3.個人體檢補貼；
4.五險一金；
5.績效獎金及年終獎等；
2.假日福利；
3.個人體檢補貼；
4.五險一金；
5.績效獎金及年終獎等；
6.團建、外出培養(yǎng)計劃；
7.生日紅包津貼等。
8.職業(yè)發(fā)展前景好，職業(yè)管理人員培養(yǎng)儲備。
7.生日紅包津貼等。
8.職業(yè)發(fā)展前景好，職業(yè)管理人員培養(yǎng)儲備。
工作地點
長春二道區(qū)中海錦城東1棟
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吉林椿滿庭養(yǎng)老服務有限公司吉林椿滿庭養(yǎng)老服務有限公司（簡稱：椿滿庭養(yǎng)老）旨在打造吉林高品質(zhì)健康養(yǎng)老服務品牌。公司創(chuàng)始于2022年，是一家集醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、社區(qū)居家服務、養(yǎng)老機構(gòu)運營于一體的全鏈條服務商。椿滿庭養(yǎng)老主打區(qū)域綜合養(yǎng)老服務項目和城市社區(qū)嵌入式小微機構(gòu)，創(chuàng)建科學、規(guī)范的養(yǎng)老標準化服務體系，擁有專業(yè)照護服務技術(shù)，致力于為老年人創(chuàng)造健康快樂、安心、有尊嚴、老有所為的幸福晚年生活，提供全生命周期、高品質(zhì)、高質(zhì)量的專業(yè)服務。
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