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更新于 2月27日

知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)雙休

3000-6000元
  • 沈陽(yáng)和平區(qū)
  • 1年以下
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

專(zhuān)利/商標(biāo)/知識(shí)產(chǎn)權(quán)
【工作內(nèi)容】為客戶(hù)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢(xún)服務(wù), 完成每個(gè)月的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。客戶(hù)由公司統(tǒng)一分配,不需要 “顧問(wèn)”自己找客戶(hù)(不是電話銷(xiāo)售) 【要求】不限,23-30歲,有1年左右銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(最好是商業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)),學(xué)歷不限 【時(shí)間】周一至周五,8:30-17:30 【工資】底薪3500元+提成(最高20%)+月獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金 【注意】知識(shí)產(chǎn)權(quán)現(xiàn)在屬于朝陽(yáng)行業(yè),公司由律師創(chuàng)辦,成立11年,正規(guī)企業(yè),學(xué)術(shù)氣氛濃郁, 適合長(zhǎng)期發(fā)展 【福利】入職繳納商業(yè)保險(xiǎn),入職6個(gè)月繳五險(xiǎn),每天下午茶,每月羽毛球運(yùn)動(dòng),節(jié)日禮物,年終獎(jiǎng)金 【工作地點(diǎn)】遼寧省沈陽(yáng)市和平區(qū)三好街同方廣場(chǎng)A座

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)和平區(qū)同方廣場(chǎng)A座

入職公司信息

  • 入職公司: 沈陽(yáng)慧豐專(zhuān)利代理事務(wù)所(普通合伙)
  • 公司地址: 同方廣場(chǎng)A座沈陽(yáng)和平區(qū)三好街72-5號(hào)1-5-1室附近43層
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

于女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo沈陽(yáng)益安企業(yè)管理服務(wù)有限公司
沈陽(yáng)益安人力資源服務(wù)有限公司,是經(jīng)沈陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、工商行政管理局批準(zhǔn)登記,注冊(cè)資金200萬(wàn)元的人力資源公司,益安人力立足遼寧沈陽(yáng),為全國(guó)各類(lèi)企業(yè)和勞動(dòng)者提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)。公司的服務(wù)項(xiàng)目有職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣(不含境外)、勞務(wù)外包、人力資源管理及咨詢(xún)、人力資源政策咨詢(xún)、人才網(wǎng)絡(luò)信息、人力資源開(kāi)發(fā)、技能培訓(xùn)信息咨詢(xún)、人才信息咨詢(xún)服務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢(xún)、人才培訓(xùn)及信息咨詢(xún)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、多渠道多平臺(tái)人才招聘等。公司秉承“為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì),為企業(yè)發(fā)掘資源,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。”的企業(yè)宗旨,為客戶(hù)創(chuàng)造最大的價(jià)值。公司堅(jiān)持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經(jīng)營(yíng)理念,通過(guò)建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系,打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體、高度信息化的人力資源服務(wù)平臺(tái),以保證可以為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)、穩(wěn)定、高效的人力資源服務(wù)。我們的價(jià)值,在于能夠及時(shí)、有效地協(xié)調(diào)人力資源的各類(lèi)要素,通過(guò)對(duì)政策的解讀與把控、對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的充分敏感、對(duì)人員技能和素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng),為企業(yè)提高用人效率,降低人力資源管理成本,從人力資源的角度幫助企業(yè)提升其行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)為更多的求職者提供廣泛、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì)。
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