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崗位職責：
1. 在總經理的領導下，協助外方人事處長工作，負責人事處的日常管理。
2. 完成中馬雙方職工的工資福利、社會保險、人才梯隊建設、人員考評、職工勞動合同管理等工作，保證人事工作有序進行。
3. 保持良好的政府部門關系，確保人事工作符合馬里政策法規和公司決議；
4. 實時掌握中方員工及馬方員工動態，及時報告中層以上員工及較大范圍的人員變動情況。
崗位要求：
1.法語可作為工作語言；
2.具備人事工作經驗；
3.具有駐外（非洲）工作經驗者優先。
4.工作主動，積極思考，具有一定超前意識，能為領導提供建設性的建議和意見；有較高的管理能力和開拓精神，工作務實高效