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更新于 5月13日

人力資源經理

7000-10000元
  • 日照東港區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利招聘員工關系
崗位職責: 1、參與擬定人力資源部年度工作規劃及重點工作計劃,并根據人力資源部年度整體工作目標和計劃,制定招聘、培訓年度、季度、月度工作目標和計劃,經批準后組織實施; 2、根據現有的編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,在團隊招聘需求框架內高效及時的完成招聘需求;進行招聘渠道的維護,甄選及拓展; 3、根據公司情況制訂各崗位的職位說明書; 4、根據招聘計劃,擬定招聘方案,組織、實施招聘,建立招聘數據管理體系,包括招聘數據分析、面試題庫、簡歷管理等相關體系; 5、負責團隊文化及員工關系維護,員工勞動關系的管理,并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理; 6、負責統籌監控人力資源各模塊工作,定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告,負責協調本部門與其他部門間關系; 7、及時關注并處理企業發展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數據,為公司發展提供合理化依據。 職位要求: 1、專科及以上學歷,性別不限,人力資源、行政管理等相關專業; 2、6年以上HR工作經驗,2年以上生產制造業HR管理工作經驗,接觸過薪酬體系的建立; 3、熟悉工作分析及人力資源優化配置,具有企業招聘、培訓等體系搭建工作經驗; 4、具有敏銳的洞察力,擁有較獨到的辨人、識人的眼光,深諳人際風格與性格分類,熟悉招聘、甄選的專業技能、流程; 5、有處理員工關系的經驗,熟悉勞動部門各類辦事流程,并有豐富的經驗; 6、具有良好的溝通能力、協調推進能力和抗壓能力,有責任感,行動力強。

工作地點

日照東港區山東深藍科教設備有限公司鄭州路南首

職位發布者

張先生/人力資源主管

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公司Logo山東深藍科教設備有限公司
山東深藍科教設備有限公司是一家專業從事兒童科普素質教育設備研發與生產的制造型企業。公司所有產品均為自主研發設計生產,擁有全部知識產權,現有專利60余項。先后榮獲“高新技術企業”、“專精特新企業”、“瞪羚企業”和中國科協主辦的科普產品博覽會“組合展項國家金獎”等榮譽稱號。在深圳建立了研發、創意和營運中心,立足大灣區集結了多國優秀的設計師和研發工程師。公司堅持以“持續、快速、大量、創新”的核心競爭力,形成“一切以客戶為中心”的核心價值觀,服務于世界各地的城市綜合體、科技館、兒童科普館、探索館、主題公園、教育機構等項目,產品已出口到50多個國家和地區,為meland、奈爾寶、茉莉幻想、香港置地、方特等頭部運營商做服務。公司現有員工150余人,研發設計團隊50+人,深耕兒童科普素質教育設備領域12年,在朝陽產業快速發展的浪潮下,樹立從1.0到3.0發展的跨越式戰略目標。截至2022年,公司成為全球科技館、兒童探索館、室內高端兒童游樂綜合體等機構的核心供應商,將水科學產品、空氣動力學產品和機械樂園產品做到了國內第一,世界前三水平。在倡導沉浸式兒童教育的同時,輸出“創新+產品”的商業理念,為1.0時代畫上圓滿的句號。未來五年,公司將“產品+內容(科技、文化、IP)驅動”作為新的立足點,形成國際兒童科普育樂研創基地、兒童科普探索館、兒童智能樂園工廠三位一體的完整生態圈,將兒童素質教育與傳統文化、民族文化、地域文化相結合創造鮮活而富有有內涵的IP形象,更好的參與到全國兒童科普素質教育事業當中,2.0階段公司市值將高于10億元。2027年,公司將全面開啟“產品+內容+運營驅動”的3.0時代,隨著城市綜合體、兒童親子樂園、政府科技館、婦女兒童活動中心的升級與新建、企業及社會團體投建的兒童探索中心等都將成為我們的客戶群。在北交所上市的同時,將建立具有自身特色的深藍兒童科普探索館,運營范圍遍布亞洲各地,屆時公司市值將高于300億元。從1.0到3.0的跨越,逐漸探索出先進的國際化可傳承的深藍兒童探索館體系,成為行業內的隱形冠軍。深藍科教,專注青少年科普素質教育產業發展,讓天下的孩子在快樂中學習。
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