崗位職責:
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?日常管理和維修工作?:負責機電組的日常作業管理,包括維修車輛的自檢和復檢工作,確保按要求準時交車?,對車輛進行日常保養、檢查和維修,確保車輛維修質量?。
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技術指導和質量管理?:對組員在作業過程中的故障判斷、故障排除、工藝操作等進行技術指導和技術規范,并對組員填寫的檢查報告進行初審?。嚴格遵守安全操作規程及機電維修作業標準,確保維修質量?。
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?團隊管理和培訓?:組織、帶領組員共同解決技術疑難問題,制定維修方案,并隨時向車間主任匯報?。負責培養員工,起到傳幫帶的作用?。負責車間員工培訓工作,不斷提高員工的思想素質、業務素質和技術素質?。
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?環境管理和設備維護?:保持維修環境清潔、衛生,做好工作區5S管理?。制定機電系統設備維護保養計劃和日常巡檢方案,并對實施情況進行跟蹤落實?。對工具、設備進行定期保養和保管工作?。
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?協調溝通和安全管理?:服從車間主任的派工,并對機電組組員的作業進行控制、協調?。負責協調各相關職能部門,做好設備故障處理,確保正常生產秩序的正常運行?。負責設備安全運行情況的監督和管理,發現異常情況時及時匯報并采取相應措施?。
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?其他職責?:定期組織機電系統的檢測、維修工作?。負責編制本部門的年度和月度工作計劃,監督計劃的執行情況,并按時上報上級領導審批?。負責本部門的各項考核工作,并做好記錄?。完成上級交辦的其他任務?。
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任職要求:
- ?教育背景?:中專以上學歷,汽車檢修、機械工程等相關專業?。
- ?工作經驗?:3~5年以上高檔車汽車維修經驗,1年以上4S店班組長工作經驗?。2年以上汽車維修工作經驗,有4S店工作經驗者優先考慮?。5年以上汽車維修經驗?。
- ?技能要求?:持相關證件者優先?。熟悉計算機操作?。持有電工證優先?。
- ?個人素質?:能吃苦耐勞,責任心強,適應能力強,優秀的客戶服務心態和技巧?。有良好的團隊合作精神?。
福利待遇:
1、提供有競爭力的薪酬、工齡工資、員工餐廳等。
2、月休、法定假日、帶薪年假、全勤獎。
3、節日福利、定期團建、生日會等。
4、多次晉升機會、優秀員工獎金、團隊氣氛活潑。
5、每年根據公司整體利潤以及個人業績予以調薪,具體以集團制度為準。
6、企業為集團化公司,辦公環境優美、工作氛圍愉悅、福利待遇豐厚、人性化管理,交通便利。