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崗位職責 1、負責組織生產(chǎn)、工藝、設備相關體系文件及管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行； 2、負責主持生產(chǎn)部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務； 3、負責組織本部門生產(chǎn)計劃的實施，定期組織召開部門例會和外部溝通會； 4、負責產(chǎn)線工藝優(yōu)化、生產(chǎn)標準化，協(xié)助確定生產(chǎn)制程監(jiān)控點； 5、負責生產(chǎn)目標的分解達成及改進； 6、 協(xié)助銷售對訂單進行生產(chǎn)制程中的評審； 7、負責生產(chǎn)設備管理、驗證，革新技術，改進品質(zhì)； 8、負責制定設備維修、改造生產(chǎn)設施和設備的工作制度和工作流程； 9、負責生產(chǎn)物資消耗管理，組織建立線邊倉物資管理流程，從源頭上降低物資消耗；并做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作； 10、組織編制部門預算，審批部門工作各個環(huán)節(jié)的費用； 11、嚴格執(zhí)行各項制度，保障安全生產(chǎn)、現(xiàn)場6S等事項； 12、負責組織生產(chǎn)設備、工裝夾具的日常管理、維護、保養(yǎng)工作； 13、負責組織本部門人員的業(yè)務培訓和技能提升工作； 14、對生產(chǎn)部工作定期檢查、考核和評比； 15、完成上級領導交辦的其它工作任務。 崗位權限 1、對生產(chǎn)計劃實施有調(diào)配、協(xié)調(diào)、組織權； 2、對生產(chǎn)部直接下屬員工有調(diào)配、獎懲的建議權和任免的提名權，部門內(nèi)員工的考核評價權； 3、對生產(chǎn)部員工工作檢查權和監(jiān)督權。 任職資格 1、機電、微波、模電數(shù)電或管理相關專業(yè)專科及以上學歷 2、具備極強溝通協(xié)調(diào)能力、流程優(yōu)化能力、團隊管理能力、分析問題和解決問題的能力。 3、豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程，生產(chǎn)計劃管理流程、物料管理流程； 4、熟練使用電腦辦公軟件。 5、五年及以上生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗，兩年及射頻微波或相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。