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崗位職責：
1、新區域啟動支持：負責新員工前期產品、業務流程、系統操作等試單培訓；
2、定期或不定期組織現有區域團隊進行新產品、新政策、業務流程優化等方面的培訓；
3、區域問題解答：作為運營接口人，及時、準確地解答各區域負責人提出的各類臨時性、操作性問題；
4、負責試單人員的業務支持及業務跟蹤；
5、 每日更新大樹業務數據底表；
6、每日更新并核對放款數據，確保數據準確、及時；
7、每周一下發關鍵業務報表至銷售團隊及各區域負責人；
8、每月初整理、匯總并提交“大數”、“吉農貸”、“盛產貸”等核心產品的月度放款數據底表；
9、會議組織：每周一組織并主持銷售團隊周例會，確保會議高效并產出有效結論；
10、業務追蹤：每周兩次主動跟進各區域銷售指標達成進度、潛在風險及實際困難，提供必要支持信息并向上級反饋；
11、業務分析規劃：
* 每月底匯總分析上月整體業務情況（包括目標達成、主要問題、亮點等）；
* 協助上級進行下月業務目標的初步分解與規劃支持工作；
12、財務支持：負責各區域銷售團隊報銷單據的收集、初步審核、匯總與提交；
13、協助銷售團隊薪資數據的復核工作；
任職要求：
1、大專及以上學歷，經濟、金融、管理、統計、會計或相關專業優先；
2、1-3年銷售運營、數據分析、銷售支持或相關崗位工作經驗；
加分項：有金融行業（特別是小額貸款、助農貸款）、或銷售支持部門工作經驗。
3、精通Excel：熟練掌握數據透視表、VLOOKUP、SUMIF等常用函數，能高效處理和分析大量數據；
4、數據敏感度：對數據有較強的敏感性和邏輯分析能力，能發現數據異常并提出問題；
5、溝通協調能力：具備良好的跨部門溝通協調能力，能清晰傳達信息并有效解決問題；
6、細致耐心：工作認真細致，有耐心，對數據準確性要求高；
7、組織能力：具備一定的會議組織和培訓能力。
8、積極主動，責任心強，有服務意識；
9、學習能力強，能快速適應公司業務和系統。
其它：9:30-17:30、午休一個半小時，雙休、法休、五險一金